成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員公告
信息來源:  時間: 2017-11-01

    根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定及所屬事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都大熊貓繁育研究基地擬面向社會公開考核招聘科研人員共12名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘範圍及對象

   符合招聘崗位應聘資格條件要求的,2018年7月31日前畢業的高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2018年應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須於2018年1月10日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。2018年8月1日之後畢業的全日制在讀生不屬於此次公招的範圍。

二、應聘資格條件

   (一)應聘人員應同時具備的條件:
   1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
   2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
   3、符合招聘崗位確定的其他條件(附件1);
   4、委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意;
   5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
   (二)有下列情況之一者,不得應聘:
   1、曾受過各類刑事處罰的;
   2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;
   3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
   4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
   5、尚處於試用期內的新錄用公務員(截止時間2017年12月31日);
   6、有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘崗位及人數(附件1)


四、報名及資格審查

   (一)考生報名時間
   網上報名:2017年11月1日09:00至12月31日24:00。
   (二)報名方式
   採取網上報名方式進行,不設現場報名。
   (三)報名程式
   應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市林業和園林管理局所屬事業單位2017年公開招聘12名工作人員崗位表》(附件1)等資訊。
   1、下載表格。應聘人員須登錄成都大熊貓繁育研究基地官網(網址:http://www.panda.org.cn/)下載《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》(附件2)。

   2、填報資訊。應聘人員如實填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》,並提供學歷學位證書(海外學歷還須提供教育部認證材料)、專業技術職務資格證書、3年以內科研成果目錄及相關印證材料、獲獎證書等材料的掃描件或照片(打包為“姓名+應聘崗位”),併發送至83507354@163.com,報名時間以電子郵件發送時間為准。
   3、資格審查。本次公招不進行網上資格審查,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由成都大熊貓繁育研究基地負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核確認的結果最終確定。如因填寫錯誤、不完整、不准確造成最終資格審查不通過的,由此產生的後果由應聘人員自行承擔。
(四)報名要求
   每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公佈的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的資訊和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
   應聘人員填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》時所留聯繫方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯繫方式變更後,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯繫所造成的一切損失,由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

   崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低於1∶3(報名人數少的崗位,可放寬至1∶2),達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況報成都市人力資源和社會保障局批准同意後,通過成都市林業和園林管理局官網和成都大熊貓繁育研究基地官網公告。

六、考試時間、地點及成績公佈

   (一)原件核對校驗
   面試原件校驗於2018年1月10日至11日在成都大熊貓繁育研究基地進行。面試原件校驗須本人持《居民身份證》、《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》參加,並向成都大熊貓繁育研究基地交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書(海外學歷還須提供教育部認證材料)、專業技術職務資格證書、3年以內科研成果目錄及相關印證材料、獲獎證書、海外三年及以上專業研究經歷證明、具有高級職稱且有五年專業研究經歷證明等材料原件。如系機關事業單位在編在職者,須提供有人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生,須提供學校出具的畢業及學位時間取得證明、現實表現證明材料或就業推薦表。
   原件校驗合格後領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試。
   同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低於1∶2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》相關規定辦理。
   (二)考試
   1、面試由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局組織
   2、考試成績
   (1)考試總成績=面試成績×40% +加分成績×55%+科研經歷加分。考試總成績滿分為100分。
   ①面試成績由各考官根據考生的答題情況進行打分。面試成績滿分為100分。   
   ②加分成績=科研論文成績+科技成果成績(評分標準見《加分成績評分標準》),加分成績滿分為100分。
   ③科研經歷加分為:有海外三年及以上專業研究經歷者,或者具有高級職稱且有五年專業研究經歷者加5分。

   加分成績評分標準

 

   

科研論文成績(40分)

英文一作發表數量

10分)

1

2

3

4

5

2

4

6

8

10

英文一作影響因數

30分)

按照發表的英文一作對應影響因數累加得分,最高不超過30

1以下

1-2

2-3

3-4

4以上

2

4

6

8

10

科技成果成績

60分)

科技成果獎項

36分)

按照取得的獎項對應分值累加得分,最高不超過36

省(部)級

國家級

三等

二等

一等

三等

二等

一等

6

8

10

14

17

20

發明專利(24分)

按照獲得的發明專利累加得分,最高不超過24

每獲得1項發明專利得8

 

七、體檢

   成都大熊貓繁育研究基地依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序,如面試成績再相同,按加分成績排序)。
   進入體檢人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局通知並組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於進一步規範入學和就業體檢專案維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
   進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請複檢一次。複檢由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請複檢人員的體檢結果以複檢結果為准。
    因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

   體檢合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局對其進行考核。考核工作參照《關於我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)檔規定執行。因個人原因導致成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

   考核合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局確定為擬聘人員,分別在成都市人力資源和社會保障局網站、成都市林業和園林管理局網站、成都大熊貓繁育研究基地官網或辦公地進行張貼公示,公示期不少於7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示後因本人原因自願放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

十、聘用及報到

   經公示無異議的擬聘人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業和園林管理局報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
    擬聘人員如系應屆畢業生,成都大熊貓繁育研究基地應與其簽訂《就業協議書》並明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
   擬聘人員應在成都大熊貓繁育研究基地規定的時限內向單位報到。未經單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

十一、紀律和監督

   成都大熊貓繁育研究基地和工作人員在公開招聘中,應確保資訊、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    為保證本次公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(諮詢:成都大熊貓繁育研究基地綜合秘書部政工人事科,028-83507354;監督舉報:成都市監察局派駐成都市林業和園林管理局監察室,028-61884545)。
    考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題,請撥打成都大熊貓繁育研究基地電話(附件1)諮詢。

十二、特別提示

   公招過程中如有調整、補充等事項,將在成都大熊貓繁育研究基地官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關資訊,導致本人未能按要求參加面試、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯繫方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯繫所造成的後果,由報考者自行負責。
   本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人力資源和社會保障局、成都市林業和園林管理局和成都大熊貓繁育研究基地無關,特此提醒。
 

 附件下載:

 

附件1:成都市林業和園林管理局所屬事業單位2017年公開招聘12名工作人員崗位表 .zip
檔類型: .zip 45262b441f8e92e0ab440d69e25e8429.zip (6.84 KB)
附件2:成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表 .doc
檔類型: .doc 019acd2bdd5aa5d6fc13aca8ff44f4ee.doc (35.50 KB)

 

 

 

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